مقال للدكتوره ناهد الخراشى

أهمية التدريب والسعي نحو التميز

لا شك ان كل انسان يهدف الي
أن يكون متميزا بارزا في عمله وحياته.
وكل يوم تتولد لدي الانسان العديد
من الأفكار الرائعة التي من الممكن ان تحقق له
النجاح والتميز ، ولكن
الغالبية العظمي منا يتركون هذه الأفكار دون أدني قدر من
الاستغلال.

لذا عليك فقط ان تبدأ العمل علي استغلال فكرتك بمجرد ان تجدها وستجد
نفسك
تنجز الكثير والكثير من الأشياء الرائعة.

اجتهد من اجل
الوصول الي التميز في عملك لا الكمال ، اننا نهدر الكثير من الوقت
والمال
في محاولة الوصول بشيء ما الي الكما ل، وتنتهي هذه المحاولات دون الوصول
الي
شيء علي الاطلاق.




من السهل ان يستغرق الانسان مجهوده في شيء محاولا الوصول به الي
الكمال،
لكنه سرعان ما يكتشف ان الأمر ليس سهلا وانه لا يمكنه ذلك.

أما اذا سعي الانسان الي التميز في انتاج منتج ، أو ادارة مشروع، أو
في وظيفته،
أو حتي في علاقاته مع الآخرين .. فان ذلك سيعطيه أفضلية
كبيرة ونجاحا علي المستوي
العملي والشخصي.

والتميز يثمر
الابداع والابتكار ولن يتحقق الا بالاتقان في العمل حتي ينجح نجاحا
متألقا
متميزا.

قال رسول الله صلي الله عليه وسلم:
( ان
الله يحب اذا عمل احدكم العمل أن يتقنه) ( رواه الطبراني)


الكثيرون ينجحون ولكن القليلون هم المتميزون وأدواتهم للوصول لذلك هي:

-
تحديد الهدف
- السعي نحو تحقيق الهدف من خلال التعليم والتدريب
-
الاخلاص
- الاتقان فيما يقوم به
- الاعداد الجيد للوصول الي النتائج
المرجوة

أسس التميز

وترتكز الصفات الرئيسية لتحقيق التميز
علي:
أولا: الطموح: وهو الرغبة في أخذ المبادرة لتحقيق أهداف عالية

ثانيا:
الرؤية: الاحتفاظ بنجاحات مستقبلية طويلة المدي كدليل ثابت

ثالثا:
الثقة: الاقتناع بأنك تستطيع تحقيق ما تريده

رابعا: القدرة علي
معالجة المخاطر: الثقة في قدراتك لمعالجة اي خطر يواجهك
وكن مستعدا
دائما لانتهاز الفرص اكثر من كونك في المكان الآمن.

خامسا: القيادة
وبذل الطاقة : القدرة علي تركيز القوي العقلية والبدنية

سادسا:
النقد الذاتي: واجه الأخطاء والفشل وتعلم من كل منهما

سابعا:
الادارة الفعالة: القدرة علي تحريك الآخرين لتحقيق طموحات المجموعة أو
الهيئة التي تعمل بها.

ان التعرف علي اسس التميز تقودك الي النجاح
والتميز.

لماذا لا نصبح من الناجحين المتميزين المبدعين ؟
كيف
ينجح بعض الناس بسرعة؟

السر في ذلك هو انهم أخذوا ما يلزمهم من
التعليم والتدريب والخبرة ، ووضعوا
الخطط ، وركزوا علي أولوياتهم وبدأوا
في تنفيذ أعمالهم بهدوء....
وعندما واتتهم الفرصة استغلوها فأصبحوا من
الناجحين المتميزين يلتفت الآخرين اليهم.

يركز الناجحون
المتميزون علي الأشياء الايجابية التي قاموا بها، بينما يميل الفاشلون
الي
التركيز علي السلوكيات السلبية التي اقترفوها.
لذا عليك بعد أن تنتهي
من مهمة أو نشاط معين معرفة الجوانب الايجابية فيه ، واستخدامها
كقوة
دافعة تزيد من ثقتك بنفسك.

واصل السير في طريقك بعد أن تحقق
النجاح ولا تفقد القوة الدافعة لديك، ولا تبطيء من
خطواتك. فعندما يستمر
الانسان في طريق تحقيق أهدافه يتمكن من الوصول اليها ، أما ان
توقف
يصبح عليه أن يبدأ من جديد.

فالعديد منا يتوقفون ويعودون الي
نقطة البداية بعد تحقيق أي نجاح حيث يصيبهم الغرور
والكبر مما يعيقهم
عن التقدم.
ان الكمال لله وحده، وليس علي الانسان الا أن يسعي
مستخدما امكانياته ومواهبه وقدراته علي التعلم والتدريب حتي يصل الي التميز
، وليكن هذا التميز دافعا وحافزا ينقله من نجاح بارز الي نجاح متألق يبرز
فيه ما وهبه الله له من ملكات وقدرات وهبات تحقق له النجاح والتفوق، فيصبح
نموذجا لمن يريد أن يسعي الي التميز.



ناهـد الخراشي

كاتبة وخبيرة تنمية بشرية

info@ishraqa.com